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Adjoint(e) administratif(ve), marketing – Innovation urbaine – Ville St-Laurent

DRAKKAR

This is a Contract position in Brampton, on posted November 20, 2021.

PROPOS DE LEMPLOI Notre client, une multinationale en affaires depuis plus de 40 ans et desservant 28 pays en termes de solutions logicielles pour la planification, la gestion des oprations et lordonnance du transport en commun, est en recrutement Lentreprise est la recherche dun(e) adjoint(e) administratif(ve) junior pour son dpartement marketing.

Lentreprise est en trs grande voie de croissance continue, et serait prte vous accueillir en poste rapidement Le poste est en tltravail, avec une formule hybride suivre.

VOS RESPONSABILITS Rviser et suggrer des modifications aux divers documents marketing (propositions, lettres, documentation, PowerPoint, etc.) faire le montage des diffrents documents soumis en rponse aux appels doffres ; Entrer les informations de base associes aux propositions dans le CRM et dans SharePoint ; Organiser, grer et tenir jour le classement lectronique et papier de la documentation marketing.

Maintenir jour certains dossiers darchivage ; Prparer lenvoi et transmettre de linformation aux clients via Publipostages ; Crer des gabarits de documents ; Prparer la documentation et les articles promotionnels distribuer lors dvnements marketing ; Participer la mise jour du site Web en corrigeant et publiant le matriel rvis.

NOTRE OFFRE Poste permanent temps plein Entre en poste rapide Horaire flexible du lundi au vendredi Poste effectu en tltravail avec formule hybride par la suite Bureaux situs St-Laurent Salaire comptitif et assurances compltes offertes par lemployeur aprs 3 mois Plan de REER avec contribution de lemployeur ds la premire journe Stationnement ou passe de transport en commun pays par lemployeur 10 journes maladie Semaines de vacances selon lexprience Plusieurs activits dquipe durant lanne NOS EXIGENCES Diplme en bureautique ou en secrtariat ; 0 2 ans dexprience dans un poste similaire ; Excellente maitrise de lenvironnement MS Office ; Bilingue ; Excellentes aptitudes en organisation et communication ; On vous reconnat pour votre autonomie, votre dynamisme et votre flexibilit afin de bien grer vos dossiers en fonction des chanciers.

PERSONNE-RESSOURCE Amlie Audet Conseillre acquisition de talents C 438 833-5294