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Commis, paie & comptabilité

Lowe''s Canada

This is a Contract position in Brampton, on posted May 11, 2022.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employ(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos quipes sont animes par la volont d’aider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis.Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affilis indpendants.

Grce une offre de produits et services unique et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Rno-Dpt et Dick’s Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des rnovateurs amateurs et des professionnels de la construction.Vous avez le talent?

Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorise.

Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper encore davantage l’ensemble de comptences qui vous rend unique.Si vous cherchez faire ce que vous aimez, grandir au sein d’une grande famille accueillante et vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un rcent sondage men par Forbes, nous pourrions tre parfaits l’un pour l’autre.Le rlePrparer et effectuer de faon hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle les remises du dpartement de la paie, tel que; pension, REER, cotisations syndicales, saisie de salaire, pensions alimentaires, etc.Procder l’mission des paiements par chque ou par virement lectronique.Faire le suivi mensuel des remises en effectuant le rapprochement avec les diffrents registres de paies.Mettre en place diffrent contrle en effectuant le suivi mensuel des comptes GL, des registres de paie et s’assurer qu’il n’y ait aucun cart.Mettre jour les tableaux de balancement et en faire le suivi afin de s’assurer que les remises ont t faites adquatement.S’assurer de faire un suivi serr des virements bancaires et chques demands afin de suivre les dlais prescrits.Production de divers rapports qui devront accompagner les remises.Complter divers formulaires gouvernementaux lorsque requis.Compiler des donnes, des statistiques et autres renseignements afin de rpondre diverses demandes.Rpondre aux appels tlphoniques des clients-fournisseurs.Travailler en troite collaboration avec l’analyste principal, Comptabilit la paiePeut-tre appel contribuer certaines tches de traitement de la paie pour aider certains collgues au besoin.Les comptences que nous recherchonsMinimum de 3-5 ans d’exprience professionnelle en paieConnaissances approfondies des systmes de paie Ceridian (Payflex) un atoutDEC en administration et/ou accrditation de l’ACP en cours un atoutMaitrise des logiciels de la suite Microsoft OfficeBilinguisme tant l’oral qu’ l’critExprience en comptabilit de paieExcellentes aptitudes analytiques et de rencontrer des chanciers serrsExcellent sens de l’organisation, proactivit et capacit s’adapter une entreprise en croissanceCapacit grer plusieurs dossiers simultanment et souci du dtailExcellentes aptitudes de communication et bon esprit d’quipeVos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bnficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :Un centre de conditionnement physique, des activits sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne caftria avec un menu de qualit cuisin par un chef ddi, des options sant et des stations de caf Starbucks et Tim HortonsDes rabais exclusifs aux employ(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)Des avantages sociaux : rgime de retraite, primes annuelles, rgime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux tudes, etc.Des horaires flexibles et du tltravailDes bornes de recharge pour voitures lectriquesLa possibilit d’voluer au sein de l’organisationUn environnement de travail inclusif et scuritaireUne sensibilit l’quilibre travail-vie personnelleUn employeur engag dans sa communautEt plus encoreLe gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d’allger le texte.

Lowe’s Canada est dtermine encourager la diversit et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’tudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifis, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit d’origine, ge, handicap ou tout autre statut protg par la loi.