This job board retrieves part of its jobs from: Commis d'Entrepôt | Emploi Construction | Work From Home

The local jobs board for the people of Brampton, Ontario

To post a job, login or create an account |  Post a Job

   jobs brampton   

Looking for a new job near your home? We might have what you're looking for!

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Conseiller(ère), Formation et développement

Lowe''s Canada

This is a Contract position in Brampton, on posted May 8, 2022.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employ(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos quipes sont animes par la volont d’aider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis.Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affilis indpendants.

Grce une offre de produits et services unique et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Rno-Dpt et Dick’s Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des rnovateurs amateurs et des professionnels de la construction.Vous avez le talent?

Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorise.

Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper encore davantage l’ensemble de comptences qui vous rend unique.Si vous cherchez faire ce que vous aimez, grandir au sein d’une grande famille accueillante et vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un rcent sondage men par Forbes, nous pourrions tre parfaits l’un pour l’autre.Nos attentesRelevant du Chef, formation et dveloppement et en collaboration avec nos diffrents clients internes, vous devrez vous investir l’laboration, la mise en uvre et l’valuation des solutions de formation qui devront contribuer au perfectionnement et l’engagement de nos employs.

Votre quotidien vous permettra de travailler de concert avec les gestionnaires de notre Sige social, nos centres de distributions ou encore avec nos magasins de partout au Canada.Le rleSoutenir les diffrentes initiatives, dont les diagnostics organisationnels et les analyses des besoins en matire de formationContribuer dterminer l’tat actuel des besoins organisationnels et laborer des plans de formation et de dveloppementProposer des solutions d’apprentissage efficaces et adaptes aux indicateurs de rendement cls, aux besoins des clients et au contexte d’affaires.Dvelopper diverses solutions d’apprentissage bases sur les principes reconnus de formation des adultesVeiller la ralisation des divers programmes de formation, notamment en ce qui a trait la conception, la diffusion, l’valuation et les suivis, visant amliorer le rendement du service et en collaboration avec le dpartementvaluer l’efficacit des outils, des solutions et des canaux de formation et collaborer avec les experts internes pour ce qui est de cerner, d’analyser, d’laborer ou de modifier les programmes, le cas chantMettre profit ses connaissances et son exprience en matire de formation et de dveloppement en association avec d’autres disciplines, comme la gestion du changement et la gestion de projetsGrer et coordonner les fournisseurs et entrepreneurs externes offrant des services de formation et de dveloppement et veiller la qualit et la conformit des produits qu’ils dveloppent, le cas chantEffectuer une veille dans son domaine d’activit, produire des tableaux de bord et effectuer le suivi du budget de formation pour son groupe clientBtir et maintenir de bonnes relations avec les collgues amricains afin d’assurer une harmonisation des solutions d’apprentissageMener des sances de formation, sances de travail et/ou comits sur les diffrents projets relatifs aux activits de l’quipe et/ou y participerLes comptences que nous recherchonsBaccalaurat dans un domaine en lien avec la formation des adultes ou en conception de solutions d’apprentissage (ou une combinaison quivalente d’tudes, de formation et d’expriences)7 10 annes d’exprience dans un rle de conseiller(re) li la conception de programmes de formation d’envergure destins divers groupes d’apprenantsCapacit d’appliquer des principes de formation des adultes afin de concevoir ou de modifier des programmes de formation destins toutes les sphres d’une entreprise de dtail, ainsi que des mesures d’valuationFortes aptitudes en communication orale et crite, tant en franais qu’en anglais et capacit d’animer des formations ou des sessions de travail au moyen d’une approche pratiqueFortes habilets grer des relations, offrir des services-conseils et favoriser le travail collaboratif (y compris avec des partenaires tablis dans d’autres pays)Capacit dfinir les priorits afin de grer plusieurs tches la fois et de produire des rsultats dans un environnement dynamique en constante volutionMotivation et approche axe sur les rsultatsCapacits de rflexion crative et proactive, d’analyse et de raisonnement poussesMatrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365 et bonne connaissance des outils de conception tel Articulate.Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bnficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :Un centre de conditionnement physique, des activits sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne caftria avec un menu de qualit cuisin par un chef ddi, des options sant et des stations de caf Starbucks et Tim HortonsDes rabais exclusifs aux employ(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)Des avantages sociaux : rgime de retraite, primes annuelles, rgime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux tudes, etc.Des horaires flexibles et du tltravailDes bornes de recharge pour voitures lectriquesLa possibilit d’voluer au sein de l’organisationUn environnement de travail inclusif et scuritaireUne sensibilit l’quilibre travail-vie personnelleUn employeur engag dans sa communautEt plus encoreLe gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d’allger le texte.

Lowe’s Canada est dtermine encourager la diversit et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’tudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifis, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit d’origine, ge, handicap ou tout autre statut protg par la loi.