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CONSEILLER.ÈRE PRINCIPAL.E, GESTION DU CHANGEMENT – Montréal

Banque De Developpement Du Canada FR

This is a Contract position in Brampton, on posted May 13, 2022.

Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons.

BDC, nous aidons le Canada et ses entrepreneur.es crer une conomie prospre, inclusive et verte.

Notre mission est d’aider les entreprises canadiennes prosprer en leur offrant du financement, des capitaux et des services-conseils.

Nous sommes dvou.es aux entrepreneur.es canadien.nes.

Nous sommes galement dvou.es nos employ.es.

Polyvalente.

Inspirante.

Diffrente.

Il y a une raison pour laquelle nous aimons travailler ici, et nous pensons que vous vous y plairez aussi.

Joignez-vous BDC et aidez faire une diffrence Diversit.

quit.

Inclusion.

Ce sont plus que de simples mots pour BDC.

Ces concepts sont la base de notre succs et de notre capacit attirer, retenir, mobiliser et dvelopper les bons talents, ainsi qu’ offrir un environnement sain, professionnel et collaboratif.

Nous nous engageons cultiver et prserver un environnement o tou.tes les employ.es peuvent s’panouir et, depuis plus d’une dcennie, nous sommes reconnu.es comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des meilleurs employeurs pour la diversit au Canada.

En recrutant pour notre quipe, nous accueillons les contributions uniques que vous pouvez apporter en termes d’ducation, d’opinions, de culture, d’ethnicit, de race, de sexe, d’identit et d’expression sexuelles, de nation d’origine, d’ge, de langues parles, de statut d’ancien.ne combattant.e, de couleur, de religion, d’handicap, d’orientation sexuelle, de croyances, d’expriences, et plus encore.APERU DU POSTEBDC mne actuellement une grande transformation numrique et nous cherchons un.une conseiller.re principal.e, Gestion du changement chevronn.e capable de contribuer l’volution de la pratique de gestion du changement BDC.

Le ou la conseiller.re principal.e fournira des services-conseils, du soutien et de l’accompagnement l’organisation dans son ensemble, aux gestionnaires et quipes impact.es dans la conduite des changements organisationnels et de projets de transformation.

Il ou elle dveloppera des relations d’affaires solides et sera en mesure d’instaurer un climat de confiance facilitant la concertation et la rsolution de problmes.La mthodologie Agile n’a pas de secret pour vous et vous avez dj particip des transformations majeures ?

Nous voulons vous parler LES DFIS QUI VOUS ATTENDENTIdentifier, analyser et prsenter les impacts et enjeux organisationnels.Raliser l’analyse des parties prenantes, l’analyse d’impacts et des risques en gestion du changement en concertation avec les partenaires internes.laborer des stratgies de gestion du changement qui appuient l’adoption des changements ncessaires la mise en uvre d’un projet ou d’une initiative et qui permettent l’attnuation des risques ventuels associs la mise en place de ce changement.laborer et actionner un plan de gestion de la transition permettant de mobiliser les parties prenantes pour l’atteinte des objectifs en tenant compte de la culture organisationnelle.Contribuer aux rflexions stratgiques ainsi qu’au plan de communication et de formation lis au changement.Planifier, organiser et contrler l’avancement des travaux et des activits de gestion du changement, et participer aux rencontres de projet, ainsi qu’aux activits d’information et de mobilisation.tablir des critres et des paramtres de mesure pour valuer l’efficacit des projets de changement organisationnels.Produire la documentation requise pour les prsentations aux quipes d’affaires et diffrents comits directeurs.Dvelopper une stratgie de soutien et soutenir, en partenariat avec la ligne d’affaires, l’implantation du changement.Contribuer l’laboration et au dploiement d’outils, de mthodologies, de pratiques et de dveloppement de formation de gestion de changement l’chelle de l’organisation.CE QUE NOUS RECHERCHONSVous possdez un Baccalaurat en ressources humaines, en dveloppement organisationnel, en relations industrielles ou dans une discipline approprie.Vous avez prfrablement un diplme d’tudes suprieures ou maitrise qui complte votre diplme de premier cycle (MBA, Dveloppement organisationnel, Gestion).Vous avez 7 ans d’exprience pratique en gestion du changement ou en dveloppement organisationnel en grande entreprise.Vous avez une excellente comprhension et maitrise de l’approche Agile.Vous tes reconnu.e pour votre capacit agir dans l’ambigut, remettre en question le statu quo tout en adaptant son approche aux besoins des client.es.Vous dmontrez de solides comptences en termes d’organisation, de rsolution de problmes, de rsolution de conflits.Vous avez des comptences reconnues en relations interpersonnelles et communication, capacit synthtiser et vulgariser.Vous tes en mesure d’influencer et d’interagir avec la haute direction.Vous tes l’aise de travailler dans les deux langues, franais et anglais (parl et crit).Avec nous, vous serez en mesure d’atteindre l’quilibre travail/vie personnelle que vous recherchez, grce des conditions de travail comptitives et des avantages sociaux flexibles suprieurs ceux du march.

Cela inclut des espaces de travail modernes partir desquels travailler lorsque vous tes dans nos bureaux et, pour certains postes spcifiques, la possibilit de travailler distance, des rserves, et/ou au sein de votre communaut.Point important considrerPolitique de vaccination pour la COVID-19 : La sant, le bien-tre et la scurit de nos collgues, de nos client.es et de la communaut sont une priorit absolue pour nous.

compter du 8 novembre 2021, BDC exige que tou.tes les employ.es et consultant.es soient entirement vaccin.es.

Une dclaration solennelle sera demande cet effet.Bien que nous apprciions toutes les candidatures, nous vous informons que seul.es les candidat.es slectionn.es pour participer au processus de recrutement seront contact.es.

Si vous tes un.e candidat.e ncessitant un accommodement afin de complter le processus de candidature, veuillez nous envoyer un courriel , en indiquant votre nom complet, le meilleur moyen de vous joindre et l’accommodement ncessaire pour vous aider dans le processus de candidature.