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Directeur des Opérations – Ropack

Azimut Management

This is a Contract position in Brampton, on posted November 18, 2021.

Azimut Management
– Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Qubec dans le milieu manufacturier.

Nous recrutons des cadres suprieurs oeuvrant en oprations manufacturires, ingnierie, comptabilit/finance, ventes/marketing et logistique.

Notre client, Ropack Pharma Solutions (www.ropack.com) est un leader canadien dans les services d’emballages offerts aux industries pharmaceutiques et nutraceutiques.

Les activits de Ropack Pharma Solutions se droulent dans ses installations montralaises totalisant prs de 250 000 pi2 et comptant plus de 350 employs.

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche s’adjoindre les services d’un Directeur des Oprations qui soit talentueux, cratif et surtout motiv contribuer de manire significative au progrs de l’entreprise.

L’individu retenu possdera une expertise loquente dans un environnement o la gestion moderne des oprations est prsente (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.).

Vous serez galement reconnu pour votre souci de l’excellence de la qualit, votre travail d’quipe, votre service orient client.

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’quipe et le dveloppement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.

Votre dsir de participer troitement aux dcisions stratgiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

Directeur des Oprations (Montral) Le Directeur des Oprations est responsable de veiller la performance oprationnelle de Ropack.

Il est responsable de la planification, du contrle et de l’excution des activits sur les 4 sites de la compagnie en conformit avec la mission, les valeurs et la vision de la haute direction conformment au plan stratgique.

Le Directeur des Oprations a pour mandat d’optimiser l’efficacit et la profitabilit de Ropack, en appui au Prsident-directeur gnral, et selon les normes tablies.

De manire plus prcise, l’individu retenu aura : Est responsable et imputable de : o La performance et des rsultats financiers relatifs la production o La gestion et l’optimisation des ressources humaines, matrielles et financires sous sa responsabilit o Des rsultats de l’quipe et des activits d’affaires sous sa gouverne o De la mobilisation et de l’engagement des personnes ainsi que du dveloppement du talent sous sa gouverne labore la stratgie oprationnelle et la dcline en plans d’actions oprationnels, en collaboration avec la Direction et les membres de son quipe, en tenant compte de la stratgie globale et des objectifs de croissance; Assurer une gestion optimale et efficace des oprations (ex: matriel, budget, et ressources).

Planification, organisation, direction, contrle, valuation et ajustement des oprations quotidiennes; Responsable de veiller au respect de tous les aspects de conformit (ex : qualit, SST, et environnement), de la gestion des enjeux techniques spcifiques relis la production, ainsi que de l’implantation de principes et pratiques de gouvernance; Assure le leadership ncessaire l’atteinte des objectifs selon les indicateurs de performance ; Identifie et solutionne les problmatiques oprationnelles et organisationnelles; Participe, avec les membres de la direction, la mise jour du plan stratgique de Ropack; Est membre du Comit de gestion de Ropack.

Les Critres : Dynamique
– Cratif
– Talentueux
– Habile Communicateur ; Baccalaurat en ingnierie, en sciences ou en administration des affaires; 10 15 ans d’exprience dans des rles volutifs en gestion des oprations dans un environnement manufacturier; 5 ans d’exprience dans un poste de direction au sein d’une entreprise pharmaceutique, alimentaire, cosmtique ou rglemente, un atout; Maitrise des outils modernes de gestion manufacturire (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.) ; Exprience en gestion d’quipe multidisciplinaires : production, chane logistique, services techniques, ingnierie; Bilinguisme parl et crit; Faire preuve d’un grand leadership et habilet mobiliser les quipes, collgues et partenaires de tous les niveaux; Comptences cls : leadership, aptitudes pour la communication, pense stratgique, sens de l’initiative, esprit d’quipe, habilits d’influence et de ngociation, sens de l’urgence, ax rsultats.

La rmunration globale est trs comptitive et suprieure.

De plus, l’organisation offre une gamme complte d’avantages sociaux.

Si ce dfi des plus stimulant vous intresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialit l’attention de Claude Raymond, MBA.