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Gérant, caisses

Rona

This is a Contract position in Brampton, on posted May 11, 2022.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employ(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos quipes sont animes par la volont d’aider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis.Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affilis indpendants.

Grce une offre de produits et services unique et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Rno-Dpt et Dick’s Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des rnovateurs amateurs et des professionnels de la construction.Vous avez le talent?

Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorise.

Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper encore davantage l’ensemble de comptences qui vous rend unique.Si vous cherchez faire ce que vous aimez, grandir au sein d’une grande famille accueillante et vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un rcent sondage men par Forbes, nous pourrions tre parfaits l’un pour l’autre.Nos attentesEffectue les tches relies au bon fonctionnement des oprations du dpartement.Votre rleBalance les caisses, balance le contenu du coffre-fort et prpare les dpts;Approvisionne rapidement les caissiers en argent et en change;tabli les horaires de travail en s’assurant de respecter le budget d’heures allou et de rpondre adquatement aux besoins de la clientle;Gre les retours de marchandises, les changes, les remboursements et les prix garantis;S’assure du fonctionnement de la vote;Sensibilise le personnel des caisses et du service aux programmes de prvention des pertes et les met en application;Gre l’application de normes de scurit dans les oprations quotidiennes du dpartement; De plus, il doit effectuer les tches relies la gestion des ressources humaines.

ce titre il :Participe au recrutement du personnel de son dpartement;Encadre, encourage et motive son personnel;Gre le personnel de faon continue en matire de rendement au travail et prend les mesures correctives appropries s’il y a lieu;Participe l’valuation du rendement et la formation de son personnel et en assure le suivi;Effectue les tches suivantes relies l’administration du dpartement:Produire divers rapports journaliers (OGC ou autres systmes caisse);Mettre jour plusieurs statistiques afin d’valuer la performance et la productivit du dpartement;Travailler conformment aux politiques et procdures de la compagnie en matire de sant et scurit et de prvention des pertes;Effectuer sur demande toutes autres tches connexes.Les comptences que nous recherchons:Les ventes et le service la clientle vous motive?

Vous avez une passion dans la gestion et le dveloppement d’une quipe?

Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’quipeVos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bnficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :Un environnement de travail inclusif et scuritaireUne sensibilit l’quilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employ(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), rvision salariale annuelle, etc.Des possibilits d’avancement au sein de l’entrepriseUn employeur engag dans sa communautDu travail d’quipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn rabais d’entreprise sur la marchandise en magasinUn programme d’encouragement aux tudesEt plus encoreLe gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d’allger le texte.

Lowe’s Canada est dtermine encourager la diversit et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’tudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifis, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit d’origine, ge, handicap ou tout autre statut protg par la loi.