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Gérant de département

Rona

This is a Contract position in Brampton, on posted May 12, 2022.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employ(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos quipes sont animes par la volont d’aider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis.Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affilis indpendants.

Grce une offre de produits et services unique et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Rno-Dpt et Dick’s Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des rnovateurs amateurs et des professionnels de la construction.Vous avez le talent?

Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorise.

Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper encore davantage l’ensemble de comptences qui vous rend unique.Si vous cherchez faire ce que vous aimez, grandir au sein d’une grande famille accueillante et vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un rcent sondage men par Forbes, nous pourrions tre parfaits l’un pour l’autre.Nos attentesLe grant de dpartement agit en tant que reprsentant de l’entreprise auprs de son quipe.

Il motive, dirige, oriente et forme les employs sous sa supervision.

Il participe activement l’atteinte des objectifs du magasin et de l’entreprise, l’amlioration des procds et la rsolution de problmes.

Il s’assure que les clients bnficient d’un service la clientle de premire qualit dans un environnement agrable et scuritaire.Votre rleSuperviser l’excution du travail selon les priorits tablies en fonction des besoins de l’entrepriseRsoudre les situations problmatiques rencontres en assurant la satisfaction des clientsS’occuper de la mise en march en accord avec son directeurSuperviser le processus de rapprovisionnementGrer les activits de promotion en fonction des ventesParticiper au recrutement du personnel de son dpartementtablir les horaires de travail en s’assurant de respecter le budget d’heures allou et de rpondre adquatement aux besoins de la clientleEncadrer, encourager et motiver son personnelGrer le personnel de faon continue en matire de rendement au travail et prendre les mesures correctives appropries, au besoinParticiper l’valuation du rendement et la formation de son personnel et en assurer le suiviRespecter les politiques et procdures de l’organisation.Les comptences que nous recherchonsLes ventes et le service la clientle vous motivent?

Vous avez une passion pour la gestion et le dveloppement d’une quipe?

Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’quipe Votre exprience sera un atout pour le rle.Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bnficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :Un environnement de travail inclusif et scuritaireUne sensibilit l’quilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employ(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), rvision salariale annuelle, etc.Des possibilits d’avancement au sein de l’entrepriseUn employeur engag dans sa communautDu travail d’quipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn rabais d’entreprise sur la marchandise en magasinUn programme d’encouragement aux tudesEt plus encoreLe gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d’allger le texte.

Lowe’s Canada est dtermine encourager la diversit et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’tudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifis, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit d’origine, ge, handicap ou tout autre statut protg par la loi.